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舟山
岱山县
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职位描述
人力资源服务
岗位职责:
1、了解和掌握外包劳动力市场动态,建立信息网络,拓宽用工渠道,对新进分承包方员工进行审核,对 分承包方进行资质审查,根据审批程序,办理分承包方员工的进离厂手续,建立劳动力资源档案。
2、组织做好分承包方员工进厂的安全、环保知识培训、体检,特殊工种培训取证、复审,各类技术审核 工作,并建立相关档案。
3、协助分承包方做好分承包方员工人身保险和理赔工作,协助分承包方处理分承包方员工的人身伤亡事 故善后事宜。
4、协助分承包方施工队处理有关劳资纠纷。
5、做好对分承包方施工队的评审工作。
6、对工程款的结算有建议权。
任职要求:
1、有一定的组织协调能力;
2、有相关外包人员入职管理经验;
3、熟练运用办公软件。
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工作地点
岱山县舟山宁兴船舶修造有限公司
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顾维娜/人事经理
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舟山宁兴船舶修造有限公司
船舶/航空/航天/火车制造
500-999人
不需要融资
舟山宁兴船舶修造有限公司正式运营于2020年初,公司坐落蓬莱仙岛-岱山。毗邻东海,桥接内陆,深水岸线绵延,是一方天然的造船宝地。创立之初,逐步确立了“小、精、专”的经营发展方向,明确了以液货船、冷藏船、挖泥船三大船型为特色的产品定位,坚持技术引领、质量优先,积极打造特色品牌效应,逐步形成了以浙江船东为基础,辐射全国,融合海外的市场布局。 2021年公司实行生产升级改造,改变传统的生产管理模式,结合数字化,推行SPM生产管理系统,来进一步加强生产管理,与此同时,公司推行全员“成本管控意识、质量服务意识、安全服务意识、全员服务意识”的提升。 2022年公司集中打造“数字化未来船厂”,宁兴船舶搭建数字化管理平台,实现经营成果实时反馈、生产进度三维可视化、危险作业审批、应急预案响应、能源管理、设备管理、人员管理等全方位数字化管控。 2023年初,公司提出发展愿景,即:通过生产模式现代化,经营管理数字化的升级改造,打造“绿色”“高效”的现代船舶制造基地。“宁兴船舶”坚持创新发展不动摇,通过管理数字化升级改造不断加强和完善内部制度建设,形成具有宁兴特色的管理标准和流程,建立起宁兴特色的造船企业标准管理模式,高效有序的生产管理数字化系统,提升企业核心竞争力。企业信誉度获得极大的提升,逐步形成了“宁兴船舶”品牌效应,走上换挡提速,变道前行的发展道路,在企业管理创新、经营管理数字化方面探索出了一条适合“宁兴船舶”发展的道路,为实现高质量发展奠定了良好的基础。 2024年初,公司在吸取了过去四年经验的基础上结合了2024年的生产经营任务适时提出了“同心同德,协同协作,共创共赢”的企业价值观。2024年度的经营方针:“保生产、促转型、练内功”,凝聚了企业员工的精神力量,为企业持久稳定发展奠定基础。
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