更新于 2月27日

安环部部长(J10184)

2-2.7万
  • 舟山岱山县
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

安全管理
岗位职责:
1、安环专业同岗位3年工作经验;
2、具备较强的管理、沟通能力
任职要求:
1.体系落地与制度建设:负责DNV职业健康安全和环境体系的建设、实施与日常维护,建立并持续完善公司安全环保管理制度体系。动态跟踪法律法规更新,组织内部评估与转化,制定和修订安全生产责任制、管理制度、操作规程及应急预案,确保体系持续有效运行并符合最新监管要求。
2.安全监管与风险管控:通过系统化的现场巡检、抽检和专项检查,监督公司三级安全标准化体系的执行情况。组织开展全方位风险识别与评估,建立动态风险数据库,实施分级管控。推动隐患排查治理闭环管理,运用数据分析识别趋势性问题,为安环决策提供科学依据。
3.安环意识提升与文化建设:策划并实施系统的安环培训计划与宣传活动,包括新员工三级安全教育、专项技能培训、应急知识普及等。通过安全生产月、环境日主题活动、案例分享等多种形式,营造"我要安全"的文化氛围,提升全员安全环保意识和自我保护能力。
4.应急管理与响应保障:组织制定综合应急预案、专项预案和现场处置方案,建立完善的应急响应机制。定期组织开展各类应急演练,评估演练效果并持续改进。监督外包安保消防团队应急准备状态,确保应急体系有效运行。
5.外部联络与合规管理:负责与应急管理、生态环境、消防救援、卫生健康等政府部门的日常沟通协调,及时了解政策动态。配合完成各类监督检查、评估验收工作,确保公司合规运营。维护良好的政企关系,树立企业负责任的社会形象。
1. 教育背景与专业
  • 专业要求:安全工程、环境工程、化学工程、职业卫生、消防工程或相关理工科专业。
  • 优先条件:持有注册安全工程师(中级及以上,化工/其他安全方向)、注册环保工程师或消防工程师资格证书者优先;硕士学历或有海外EHS管理经验者优先。
2. 工作经验
  • 年限要求:8年以上大中型企业安全环保管理工作经验,其中3年以上同岗位(部门负责人)管理经验。
  • 行业经验:具有同行业(如化工、制药、机械制造、新能源等)工作背景,熟悉该行业特有的工艺流程及风险点。
  • 项目经验:有主导过ISO 45001(职业健康安全)、ISO 14001(环境)体系建立、运行及外审通过的成功案例;有应对政府重大检查或处理过突发安全/环境事故的经验。
3. 专业知识与技能
  • 法规掌握:精通《安全生产法》、《环境保护法》、《消防法》、《职业病防治法》等国家及地方法律法规、标准规范,并能及时解读最新政策。
  • 体系建设:熟练掌握双重预防机制(风险分级管控与隐患排查治理)的建设与运行;熟悉精益安全、行为安全观察(BBS)等先进管理工具。
  • 应急能力:具备优秀的应急预案编制、演练组织及突发事件现场指挥处置能力。
  • 技术能力:熟悉HAZOP(危险与可操作性分析)、JSA(工作安全分析)、LOTO(上锁挂牌)等专业评估方法;熟练使用Office办公软件及EHS信息化管理系统。
4. 核心胜任力
  • 领导力与影响力:具备极强的原则性和执行力,敢于“唱黑脸”,能有效推动跨部门协作,将安全责任落实到全员。
  • 沟通协调能力:擅长与政府监管部门(应急管理局、生态环境局、消防大队等)建立良好的沟通机制;具备优秀的内部培训宣讲能力。
  • 抗压能力:能在高压环境下工作,面对复杂的安全隐患和紧急状况保持冷静,迅速做出正确决策。
  • 逻辑思维:具备敏锐的风险洞察力,能通过数据分析发现潜在问题并制定系统性解决方案。
5. 职业素养
  • 高度的责任心和敬业精神,坚持“安全第一、环保优先”的理念。
  • 正直诚信,廉洁自律,无不良职业记录。
  • 适应 occasional 的加班或出差(视工厂分布情况而定)。

工作地点

岱山县舟山宁兴船舶修造有限公司

职位发布者

王旭/人资室主任

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公司Logo舟山宁兴船舶修造有限公司
舟山宁兴船舶修造有限公司正式运营于2020年初,公司坐落蓬莱仙岛-岱山。毗邻东海,桥接内陆,深水岸线绵延,是一方天然的造船宝地。创立之初,逐步确立了“小、精、专”的经营发展方向,明确了以液货船、冷藏船、挖泥船三大船型为特色的产品定位,坚持技术引领、质量优先,积极打造特色品牌效应,逐步形成了以浙江船东为基础,辐射全国,融合海外的市场布局。 2021年公司实行生产升级改造,改变传统的生产管理模式,结合数字化,推行SPM生产管理系统,来进一步加强生产管理,与此同时,公司推行全员“成本管控意识、质量服务意识、安全服务意识、全员服务意识”的提升。 2022年公司集中打造“数字化未来船厂”,宁兴船舶搭建数字化管理平台,实现经营成果实时反馈、生产进度三维可视化、危险作业审批、应急预案响应、能源管理、设备管理、人员管理等全方位数字化管控。 2023年初,公司提出发展愿景,即:通过生产模式现代化,经营管理数字化的升级改造,打造“绿色”“高效”的现代船舶制造基地。“宁兴船舶”坚持创新发展不动摇,通过管理数字化升级改造不断加强和完善内部制度建设,形成具有宁兴特色的管理标准和流程,建立起宁兴特色的造船企业标准管理模式,高效有序的生产管理数字化系统,提升企业核心竞争力。企业信誉度获得极大的提升,逐步形成了“宁兴船舶”品牌效应,走上换挡提速,变道前行的发展道路,在企业管理创新、经营管理数字化方面探索出了一条适合“宁兴船舶”发展的道路,为实现高质量发展奠定了良好的基础。 2024年初,公司在吸取了过去四年经验的基础上结合了2024年的生产经营任务适时提出了“同心同德,协同协作,共创共赢”的企业价值观。2024年度的经营方针:“保生产、促转型、练内功”,凝聚了企业员工的精神力量,为企业持久稳定发展奠定基础。
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