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高级招聘专员/招聘主管
9000-15000元
宁波
北仑区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
高端岗位招聘
职能岗位招聘
技术岗位招聘
船舶/航空/航天/火车制造
岗位职责:
全流程招聘管理:负责造船厂关键岗位(如焊接工程师、船舶设计师、生产主管、技术工人等)的端到端招聘工作,包括需求分析、渠道选择、简历筛选、面试安排、背景调查及入职跟进。
人才战略支持:深入理解造船业务及技术岗位需求,与用人部门紧密协作,制定并执行针对性的人才引进策略。
招聘渠道拓展与优化:维护并拓展多元化招聘渠道(如行业院校、技工学校、行业协会、线上平台、内部推荐等),提升高技能人才获取效率。
雇主品牌建设:参与打造面向蓝领与技术人才的雇主品牌形象,提升企业在制造业人才市场的吸引力。
数据分析与改进:定期分析招聘数据(如到岗率、留存率、周期、成本等),提出优化建议,持续提升招聘效能。
校企合作推进:协助建立与职业院校、技工学校的长期合作关系,推动订单班、实习基地等人才储备项目。
合规与流程规范:确保招聘流程符合国家劳动法规及公司制度,保障公平、公正、合法。
任职要求:
学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先;
工作经验:5年以上招聘经验,其中至少2年在制造业、重工业、工程类或大型生产型企业从事招聘工作,有造船、海工、机械、钢结构等行业背景者优先;
专业能力:
熟悉技术类、技能型岗位(如建造师、质检员、工艺工程师、技术工程师等)的招聘特点与评估方法;
具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及候选人体验管理意识;
熟练使用主流招聘系统、办公软件及数据分析工具;
了解劳动法律法规,具备基本的用工风险防范意识;
综合素质:
责任心强,能适应高强度工作节奏;
具备良好的跨部门协作能力和问题解决能力;
对制造业一线岗位有同理心,能深入车间了解实际用人需求。
加分项:
有校企合作项目落地经验;
熟悉EPC项目或大型装备制造企业人才结构;
具备一定的HRBP思维,能从业务角度思考人才配置。
工作地点:浙江省舟山市岱山县
工作地点
宁波北仑区白峰街道环海重工园区
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完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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职位发布者
燕丽丽/人资室主任
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燕丽丽 / 人资室主任
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
舟山宁兴船舶修造有限公司
船舶/航空/航天/火车制造
500-999人
不需要融资
舟山宁兴船舶修造有限公司正式运营于2020年初,公司坐落蓬莱仙岛-岱山。毗邻东海,桥接内陆,深水岸线绵延,是一方天然的造船宝地。创立之初,逐步确立了“小、精、专”的经营发展方向,明确了以液货船、冷藏船、挖泥船三大船型为特色的产品定位,坚持技术引领、质量优先,积极打造特色品牌效应,逐步形成了以浙江船东为基础,辐射全国,融合海外的市场布局。 2021年公司实行生产升级改造,改变传统的生产管理模式,结合数字化,推行SPM生产管理系统,来进一步加强生产管理,与此同时,公司推行全员“成本管控意识、质量服务意识、安全服务意识、全员服务意识”的提升。 2022年公司集中打造“数字化未来船厂”,宁兴船舶搭建数字化管理平台,实现经营成果实时反馈、生产进度三维可视化、危险作业审批、应急预案响应、能源管理、设备管理、人员管理等全方位数字化管控。 2023年初,公司提出发展愿景,即:通过生产模式现代化,经营管理数字化的升级改造,打造“绿色”“高效”的现代船舶制造基地。“宁兴船舶”坚持创新发展不动摇,通过管理数字化升级改造不断加强和完善内部制度建设,形成具有宁兴特色的管理标准和流程,建立起宁兴特色的造船企业标准管理模式,高效有序的生产管理数字化系统,提升企业核心竞争力。企业信誉度获得极大的提升,逐步形成了“宁兴船舶”品牌效应,走上换挡提速,变道前行的发展道路,在企业管理创新、经营管理数字化方面探索出了一条适合“宁兴船舶”发展的道路,为实现高质量发展奠定了良好的基础。 2024年初,公司在吸取了过去四年经验的基础上结合了2024年的生产经营任务适时提出了“同心同德,协同协作,共创共赢”的企业价值观。2024年度的经营方针:“保生产、促转型、练内功”,凝聚了企业员工的精神力量,为企业持久稳定发展奠定基础。
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