1. 学科战略与学术引领
制定并实施生物学科中长期发展战略,持续提升学术影响力
构建具有国际竞争力的学科体系,对标一流国际课程标准
2. 课程体系与教学质量管理
统筹设计与优化生物课程体系(IGCSE / A-Level / IBDP)
建立高标准教学质量保障体系,推动课堂教学持续精进
主导教学评估、数据分析与改进闭环
3. 教师团队建设与领导
领导并发展高水平教师团队(招聘、培养、评估)
营造专业学习共同体(PLC),推动教研深度与教学创新
对教师进行专业指导与课堂质量把控
4. 学术成果与升学导向
推动学生在国际考试中的优异表现(A-Level / IB成绩)
支持并指导学生参与学术竞赛、科研项目及大学申请准备
建立以结果为导向的学科发展机制
5. 跨部门协作与学术影响力建设
与升学指导、年级组及管理团队紧密协作
参与学校整体学术政策制定与课程发展决策
任职要求
生物或相关专业硕士及以上学历,海外留学背景优先(英美等主流教育体系)
具备丰富国际课程教学经验(A-Level / IBDP),熟悉课程体系与评估标准
具备Head of Department或同等学术管理经验
有清晰的学科发展思路及卓越的教学领导力
英语可作为工作语言(流利授课及学术沟通能力)
具有优秀学术成果或学生升学成果者优先(如G5 / Top30录取)
福利待遇
1.薪酬与激励
提供具有市场竞争力的薪酬体系(具体面议)
根据学科发展成果与学生表现,提供绩效奖金及长期激励
2.国际化工作环境
国际化教学团队,开放、多元的学术氛围
3.全英文或双语工作环境
深度参与国际课程体系(IGCSE / A-Level / IBDP)建设与发展
4.职业发展与学术支持
提供清晰的学术管理晋升路径
支持参与国际教研培训、学术会议及认证项目
鼓励教师开展课程创新与学术研究
5教师关怀与生活支持
提供完善的社会保险及住房公积金
带薪寒暑假及法定节假日
节日福利及员工关怀计划
子女教育支持
优质国际教育资源环境
6其他
教师年度体检
团队建设与员工活动