销售业务经理

业务经理岗位职责
1、‌客户开发与维护‌
主动寻找潜在客户，通过电话、网络平台、展会或实地拜访等方式建立联系，当天登记系统。
维护现有客户关系，定期回访了解使用情况，提升客户满意度与复购率。
及时建立和完善客户档案，分析客户发展阶段和需求，实施分级管理，针对性服务，确保服务精准高效，提升客户满意度。
2、‌销售目标达成‌
根据上级下达的销售指标，制定个人销售计划并推动执行，及时反馈，利用各种资源确保达成目标。
完成从接触、报价、签单到售后的全流程，确保销售闭环。
监控回款进度，及时催收货款，保障资金安全。
3、‌市场信息收集与反馈‌
收集竞品动态、价格策略、促销活动等市场信息，及时向上级汇报。
调研客户需求变化，反馈产品使用体验，为公司优化产品和服务提供依据。
发现有潜力的新市场或区域，提出拓展建议和开发方案。
4、‌订单与项目执行支持‌
协助处理订单细节，如规格确认、交期协调、物流跟踪等。
跟进质量问题，生产排期、出货及单证制作。
配合售后处理客户投诉、退换货等问题，提升客户信任度。
5、‌合规与职业素养提升‌
严格遵守公司各项制度与要求，及时登记各类报表与拜访记录。确保数据完整可追溯。
保护客户隐私与商业机密，杜绝虚假承诺或引起客诉的销售行为。
保持学习心态，不断提升自己的综合素养和销售业务技能。与时俱进使用各类先进工具，提升自己工作效能。
业务员招聘基本情况说明
作息时间：五天八小时，早九晚五，中午休息一个小时。
薪资结构：
无责底薪+出差补贴+业务提成+销售政策奖励+年度部门业绩增长奖
说明：底薪2660，正常一个月出差16-20天，到手约5000元。加上业绩提成5000元，月薪约10000元。（如不出差也没有业绩，只有底薪；如果五千提成拿不到也是不合格的）
部分福利：
五险一金+双休+司龄+师带徒奖励+总经理特别奖+带团队奖励+团建
优势：吃住行出差费用宽松（在标准范围内结余是自己的），另外还有出差补贴，公司提供公车。
试用期考核条件：三个月。第一个月为保护期不考核，每个月完成15万，或三个月内累计完成45万销售额为通过试用期。
入职说明：前期有人教有人带，产品基础知识系统培训，不需要自摸。
升职需满足条件：团队1+3架构，业绩达标。二者缺一不可。
苏州广皓包装材料有限公司（直招）
地址：昆山开发区玫瑰路88号B4-2F
HR:***********
不提供吃住。