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人力资源总监(A157610)

8000-12000元
  • 西安雁塔区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展绩效管理薪酬福利人事经理人事总监HR
职位描述:
1.根据公司发展战略,制定人力资源战略规划,确保人力资源规划与公司整体战略相匹配。
2.负责为业务部门提供全方位的人力资源支持,包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系等,确保人力资源战略与业务目标的紧密结合;
3. 深入理解业务需求,制定并实施有效的人力资源解决方案,提升组织效能和员工满意度;
4. 建立并维护良好的内部沟通机制,促进跨部门协作,推动企业文化建设,营造积极向上的工作氛围;
5. 分析人力资源数据,提供洞察报告,为业务决策提供支持,推动人力资源管理的数据化、精细化;
6. 负责部门的管理工作,带领团队成员共同完成各项人力资源管理任务,确保团队目标的达成。
任职资格:
1. 教育背景
学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2. 工作经验
工作经验:5-10年人力资源相关工作经验,具备3年以上HR岗位工作经验,熟悉人力资源管理各模块;
3. 能力要求:
业务理解:能够深入理解业务需求,提供专业的人力资源解决方案,支持业务发展;
沟通协调:具备出色的沟通能力和项目管理能力,能够有效地与各级管理者及员工沟通,推动项目顺利实施;
战略规划:具备较强的战略思维能力,能够从公司战略高度出发,制定和实施人力资源战略规划;
数据分析:具备一定的数据分析能力,能够运用数据支持人力资源决策;
4. 基本素质
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与各部门紧密合作,共同推动公司目标的实现;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够面对复杂的人力资源问题提出有效的解决方案;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索新的人力资源管理理念和方法,提升自身专业能力。

工作地点

西安雁塔区绿地蓝海大厦(丈八一路西)25楼东户

认证资质

营业执照信息

职位发布者

赵女士/人资经理

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稻田医疗健康产业投资集团立足于大健康产业、致力于形成医药健康产业链贯通的现代化企业平台,稻田集团战略性的构建完整的产业链,为民众提供精准检测、精准治疗、精准康复、精准营养全链条优质服务,布局精准医学诊疗一体化的生态格局。集团核心竞争力:十余年医药营销市场专业化模式领跑者;硬件构成:通过协作、共建等方式,构建覆盖全国的立体化营销网络,提供全面而特色化的技术和产品支持服务;全产业链布局:研发——生产——营销——终端;全健康链布局:精准检测——精准治疗——精准康复——精准营养,布局精准医学诊疗生态化;携手中国科学院国科健康与中国医药集团国药资本两大巨头,共同推动健康产业布局;携手权威科研机构与院校成立精准营养和特医食品的中心。
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