沃尔玛社区店长

岗位概述
根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。
岗位要求
1. 大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经验者优先；
2. 懂商品、具有谈判管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验。
岗位职责
1. 带领团队管理社群、店内外经营及服务流程等相关工作；
2. 标准工作流程管理：
◦ 商品管理：负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货、上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等；
◦ 业绩指标管理：负责社区店销售达成、毛利达成和损耗控制达成；
◦ 顾客满意度：关注顾客反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准；
◦ 资产管理：负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失；
3. 营运标准管理：清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生；
4. 人员管理：负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等；
5. 检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准；
6. 人才培养：负责社区店储备人才带教，完成人才培养目标；
7. 内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等；
8. 负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。
福利
社保，公积金，13薪，年度奖金
发薪日：每月最后一天（考勤周期上月23日-本月22日），每年11月调薪。