更新于 4月18日
职位描述
薪酬福利员工关系人事培训法规遵循档案管理激励计划设计
岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策，
2. 员工关系和企业文化的宣导
3. 协助设计员工福利和激励计划
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
1. 协助落实公司的人力资源政策，
2. 员工关系和企业文化的宣导
3. 协助设计员工福利和激励计划
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
工作地点
金华义乌市微星百货有限公司莲塘华府写字楼 8楼802
公司信息
义乌市微风工艺品有限公司
未融资 · 300-499人 · 贸易/进出口、电子商务
已审核
公司介绍
公司从2006年成立， 目前有300多人。我们在全球各大交易平台从事跨境电商电子商务业务。微风的业绩一直保持着惊人的增速，遥遥领先于同行。目前主营产品有DIY装饰品、家居装饰品等，公司自有品牌已在美国、英国、中国注册，品牌在目标市场已成为买家偏好品牌并具一定的影响力，并在行业内有较为领先的领导优势。目前设有11大部门：产品研发部、采购部、跨境运营推广部、外贸运营部、美工文案部、仓储物流部、行政人事部、财务部、扬州运营中心、武汉运营中心、合肥开发中心。企业提倡：我们拥有阳光快乐、松弛有度、融合协作的工作氛围；我们拥抱变化、快速反应，不断学习创新；我们专业执着，全力以赴。公司优势：1.公司有专门的产品研发团队，产品的创新设计领先同行。产品开发部门大部分来自一本、211、985院校，团队具有较强的创新研发能力。2.公司提供领先于市场80%的平均薪资报酬，核心团队有较强的归属感和稳定性。3.公司成立18年左右，开发沉淀了一批优质的供应链。公司现有较强的供应链优势，总成本最低优势。这里没有公司，只有创业平台，成就伙伴的平台！没有老板，只有创业领袖！没有员工，只有创业合伙人！微风也是一个感恩的平台，不管你在微风待多久，感谢你为微风做出的贡献。微风一直愿意让出一部分股份给那些有能力承担责任的、愿意与微风家族共同成长的伙伴们！公司有较为完善的培训、工作流程、绩效管理体系，公平公正公开的清晰的员工职位发展通道（专业成长通道+管理通道）。个人能力价值提升速度快、薪资提升潜力广、职位发展空间大！期待各位伙伴的加入！
工商信息
企业名称 义乌市微风工艺品有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 吴雪松
经营状态 存续
成立时间 2019-04-08
注册资本 10万元
认证资质
营业执照信息