财务主管

岗位职责:
1、根据公司中、长期经营计划，协助部门负责人编制公司年度、季度、月度的财务管理工作计划，负责监督公司财务管理工作计划的完成、修订、汇报；
2、协助部门负责人召开公司财务部门年度、季度、月度部门会议，和工作计划的分解与执行管理；
3、协助部门负责人制定财务预算，指导分公司编制财务预算，并负责监控经营预算的执行情况，依据相关部门提供的各类财务报表，评估财务决算；
4、协助部门负责人编制各类资产管理办法，管理权限，核算方法，并负责财务制度的推行实施；
5、协助部门负责人编制内控管理制度，与财务审批权限，报告流程，内审流程，监控体系等内控支持性文件，定期组织财务内审，协助外部审计机构实行年度审计；
6、负责对经营过程中可能出现的风险实行预判，对即将出现的财务风险，提出应对措施；
7、培训辅导财务人员对财务报告体系的编制能力；
8、完成上级领导交办的其他工作。


任职要求:
1、年龄30-45周岁，本科及以上学历，会计学，经济管理等相关专业；沟通能力强能接受出差;
2、有5年以上会计岗位工作经验，3年以上财务主管岗位工作经验；中大型企业出身，化工、原材料、汽车零部件行业优先；
3、具有中级会计及以上职称；
4、熟练操作全套财务核算，分析及预算等流程，可以进行单体公司的财务管理工作，特别是财务财务内控，税务筹划；
5、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项财务，税务，审计等法规政策；
6、安排好财务团队工作事宜，关注与培养下属人员独立处理事情的能力，对下属人员上报的疑难杂症与工作困难进行协助与解决，对其他部门进行财务监督，协助和沟通。

福利待遇：
1，双休，法定节假日按照国家规定放假；
2、五险一金：试用期内足额缴纳五险一金；
3、年假：入职即享受7天年假，工龄满3年享受12天年假，逐年累计至20天封顶；
4、完善的培训机制：新员工入职培训，岗位知识技能培训，管理能力培训。
5、职业发展通道：岗位调职轮岗，岗位晋升，岗位任命，岗位竞聘等。
6、其他福利：
（1）妇女节、中秋节、春节福利；
（2）综合补贴：餐补，话补，油补，职称工资等福利待遇；
（3）用餐：包午餐、下午茶；
（4）员工体检：新员工入职体检，员工定期体检；
（5）每年不定期组织团建、旅游活动。