岗位职责:
岗位概述:Job Description:
负责公司生产体系运营管理,通过构建高效的生产计划协同机制与精益生产管理体系,推动生产效率提升、制造成本优化及生产交付能力提升,确保生产运营稳定、高效并具备持续改善能力。
1. 生产运营管理
•负责生产部门整体运营管理,确保生产任务按质量、成本及交付要求达成。
•统筹生产资源配置,包括人员、设备与生产能力。
•持续优化生产组织模式与生产流程,提高生产稳定性与效率。
•确保生产过程符合质量管理体系要求。
2. 多工序生产计划协同(核心能力)
•建立从订单到生产执行的生产计划体系,包括:
o主生产计划(MPS)
o物料需求计划(MRP)
o车间生产排程(Shop Floor Scheduling)
•负责多工序、多产线生产协同管理。
•优化工序节拍与工序衔接效率。
•管理关键瓶颈工序,提高整体生产流动效率。
•降低在制品库存(WIP),缩短生产周期(Lead Time)。
3. 精益生产与持续改善
•推动精益生产理念在生产体系中的落地。
•主导生产现场持续改善项目(CI)。
•通过流程优化消除生产过程浪费。
•建立持续改善机制与生产标准化体系。
常用精益工具包括:
•价值流分析(VSM)
•快速换模(SMED)
•全员设备维护(TPM)
•看板拉动(Kanban)
•持续改善(Kaizen)
4. 系统化降本增效(核心职责)
•识别生产过程中的成本浪费与效率瓶颈。
•推动生产效率提升与制造成本优化。
•通过工艺优化、流程优化与生产效率提升实现降本目标。
•持续改善关键运营指标,例如:
o人均产值
o设备综合效率(OEE)
o单位制造成本
o生产周期
5. 生产数据与运营分析
•建立生产数据监控体系。
•通过数据分析识别生产问题并推动改善。
•建立生产KPI管理机制。
关键指标包括:
•生产计划达成率
•OEE
•生产周期
•在制品库存水平
•一次直通率
6. 团队建设与生产组织能力提升
•负责生产团队管理与能力建设。
•培养班组长及生产骨干。
•推动持续改善文化在生产团队落地。
任职要求:
1、本科以上学历,工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先
2、年龄要求:35岁以内,行业要求:复杂制造环境或多工序行业
3、经验要求:5年以上制造业经验,3年以上生产管理经验。
其他:
熟悉精益六西格玛 Green Belt / Black Belt。
有自动化升级或智能制造项目经验。
熟悉MES、ERP、APS等生产管理系统。
有主导生产改善或运营优化项目经验。