1、体系搭建：负责搭建公司安全体系、职业卫生体系、环保体系，确保制度体系标准化、规范化。定期评估体系的完善性和执行情况，根据评估结果进行评分，提出改进建议并推动落实。

2、巡查监督：组织并实施每周不少于一次的驻点监督检查，覆盖各基地，确保安全与环保要求落实到位。跟进各基地重大隐患的整改情况，确保隐患及时消除，防止事故发生。

3、安全教育培训：负责基层员工的安全意识培训与宣导工作，制定并落实安全基础技能培训计划，确保培训效果，提高员工安全操作技能。

4、系统资料管理：负责分管区域内安全、环保、职业卫生等评价资料的收集、整理与归档，确保年度执行报告及台账的完整性。负责各系统资料的申报工作，确保资料准确、及时提交。

5、应急处理：负责紧急事故的应急响应与处理，组织应急救援工作，确保事故得到及时有效控制。定期组织应急演练，提升公司整体应急处理能力。

6、内部协作：协调公司各部门之间的沟通与协作，确保安全管理工作顺利开展。

7、对外关系维护：关注行业政策动态，及时响应政策要求，确保公司合规运营。积极参与行业活动，加强与同行业企业的交流与合作。维护与政府部门的良好关系，及时沟通协调相关事务，提升公司在外部的声誉和形象。


二、任职要求

1、本科及以上学历，持有注册安全工程师证书；

2. 有生产性企业5年以上安全管理经理，有三同时手续、双重预防机制、安全标准化资料编制经验；熟悉国家安全生产、职业卫生、环保相关法律法规和标准；

3. 具备较强的应急处理能力与沟通协调能力。