行政人事

岗位职责：
1、负责公司招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选及面试安排；
2、协助员工入职、离职手续办理，维护人事档案及员工信息；
3、处理日常行政事务，如办公用品采购、会议组织及来访接待；
4、协助完成员工考勤及薪酬相关事务的协调与支持。
任职要求：
1、具备行政或人事相关工作经验，熟悉基础人事流程；
2、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与责任心；
3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力；
4、有团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏。