保底五千课程顾问（双休 五险一金）

【福利待遇】：
1、入职后前三个月享受月薪保底5000元每月。
2、无责任底薪3000+招生提成+团队奖金。（试用期3个月薪资和转正一致，咱们试用期薪酬不打折）具体招生提成和奖金面谈。
3、底薪季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（根据【三个月一次】上季度业绩完成目标调整下季度底薪）。
4、享受带薪年假、节假日福利。
岗位职责：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；
3、做好现有学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；
4、签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户；
5、根据市场活动策略，进行接待咨询。
任职资格：
1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可；
2、学习能力强，对教育行业有一定的了解,有良好的客户服务意识和学习能力；
3、形象气质佳，自信大方，有较好的亲和力，应变能力好、抗压能力强；
4、具备团队合作精神，吃苦耐劳，内驱力强；
5、有良好的沟通表达能力，富有感染力；
6、具有一定的数据统计与分析的能力。