行政综合办公室主任

工作职责
1. 全面负责分公司行政综合办公室的统筹管理，主导行政制度、流程的搭建与落地，覆盖办公环境、固定资产、后勤保障等全场景。
2. 牵头行政预算的编制与执行，通过成本分析与资源优化，实现运营效率与成本控制的平衡。
3. 统筹跨部门协作与外部资源对接，保障分公司开业筹备、日常会议及大型活动的顺利开展。
4. 带领行政团队完成日常事务性工作，建立标准化服务流程与绩效评估机制，提升团队服务响应速度与专业度。
5. 快速响应分公司初创期的突发行政需求，制定应急预案，确保办公秩序稳定。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 5年以上行政管理经验，其中3年以上团队管理经验，具备分公司或新业务板块行政体系搭建经验者优先。
3. 熟练掌握行政预算编制、成本控制及供应商管理方法，能有效降低运营成本。
4. 具备极强的组织协调能力与跨地域沟通能力，能快速适配分公司初创期的灵活协作模式。
5. 工作细致严谨，具备高度责任心与抗压能力，能同时推进多维度行政事务。