销售总监

岗位核心亮点：
1.国家队事业平台：央企直属二级单位，背靠农业国家队产业资源，参与国家大健康战略落地，事业格局与行业视野远超普通市场化企业。
2.国际化合作资源：业务深度对接全球知名头部乳企，可一对一对接新西兰A2、德国喜宝等国际行业龙头企业，搭建高端国际产业人脉网络，拓宽国际化业务视野与对外合作渠道。
3.核心赛道成长空间：主管业务为公司新兴战略性重点业务，拥有充分的业务话语权与方案决策权，可全程主导业务从战略到落地的全周期建设。
4.稳定规范的职业保障：严格执行央企人事管理制度，职业发展路径清晰稳定，兼顾事业成长与职业安全感。
5.完善的人才培养体系：配套培训资源，支持职称评定、专业能力提升，提供公司系统内跨板块、跨单位交流发展机会。
岗位职责：
重点负责渠道建设、客户开发及销售目标达成。
1.渠道策略与拓展：制定全渠道拓展策略，涵盖电商平台、线下零售、B2B团购、医疗机构合作等多元渠道；开拓并维护重点渠道合作伙伴关系，推动渠道下沉与精细化运营。
2.销售目标管理：分解落实年度销售任务，制定月度、季度销售计划，跟进销售进度，确保业绩目标达成；建立渠道数据监控体系，定期分析销售数据与费效比，优化销售策略。
3.客户与团队管理：维护核心客户关系，牵头重点客户谈判与需求对接；带领销售团队开展客户开发、订单跟进与售后服务工作，提升团队销售能力。
4.市场信息反馈：收集一线市场需求、竞品动态与客户反馈，及时同步至产品与市场端，支撑产品优化与策略调整。
5.合规与风险防控：严格遵守公司销售管理制度与廉洁从业规定，规范销售流程，防范应收账款与合作合规风险。
任职资格：
1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、医药健康、食品科学等相关专业优先。
2.政治面貌：中共党员优先。
3.工作经验：累计6年以上市场营销行业工作经验，其中至少3年相关领域（健康食品/保健品/医疗器械/健康管理）产品渠道销售管理经验。有成熟销售渠道资源者优先考虑。
4.专业能力：熟悉全渠道销售模式，具备优秀的客户开发、商务谈判与渠道运维能力；具备销售数据复盘与策略优化能力，能独立带领团队完成业绩目标。
综合素质：
1.战略思维：具备全局视野，能站在公司战略高度思考问题。
2.沟通协调：出色的跨部门沟通与协调能力，能在国企体制内有效推动工作。
3.抗压能力：能适应快节奏、多任务并行的工作环境，具备良好的情绪管理与压力应对能力。
4.创新意识：保持对行业新趋势、新玩法的敏感度，敢于尝试创新营销方式。
5.合规意识：熟悉国有企业合规管理要求，具备较强的风险识别与防控能力。