职位描述:
1、负责开展招聘各项工作,包括信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等,及时满足用人部门需求;
2、负责员工考勤系统数据的日常维护、异常记录核查及统计分析;
3、策划并组织员工活动、企业文化宣导、节日庆典等,提升团队凝聚力;
4、推进公司内日常各类培训工作的执行落地,协调组织开展公司的培训工作;
5、员工入离职办理及员工档案管理;
6、负责企业自媒体平台(抖音、视频号等)的内容运营,通过短视频、图文等形式传播企业文化、员工风采及企业价值观;
7、按时完成领导布置的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,法学、人力资源等相关专业优先(1年以上人力资源相关经验者可放宽至大专学历);
2、具有快消食品类,生产型企业1年以上招聘工作经验优先考虑;
3、责任心强,抗压能力强,职业操守良好,能独立发现问题并分析解决;
4、良好的语言表达能力和团队协作能力,能熟练操作office等办公软件;
5、会拍抖音、快手,会剪辑,性格开朗优先。
投递前还请认真查看职位描述及职位要求。
职位福利:五险、餐补、节日福利等