女装设计经理

1、 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景，35岁以内，身高165cm及以上，时尚有活力，身材匀称；

2、 5年以上女装设计管理经验，具备丰富的品牌女装设计相关经验；

3、 熟悉女装市场趋势，具备敏锐的时尚洞察力和创新能力；精通服装设计全流程，包括面料选择、款式设计、样衣制作等环节；

4、 管理与沟通：具备良好的团队管理能力，能带领团队高效完成设计任务；拥有优秀的沟通协调能力，可与跨部门团队开展有效合作；

5、 思维与素养：熟悉互联网运营思维，能够运用数据可视化工具辅助设计决策；具备强烈的责任心和事业心，致力于推动团队与品牌共同成长。

二、你负责

1、 负责品牌设计企划工作，制定设计策略，确保设计风格与品牌定位、市场趋势高度契合；

2、 洞察行业前沿动态，持续推进设计创新，提升品牌核心竞争力，引领时尚潮流；

3、 团队管理与培养：领导设计团队，监督设计全流程，把控设计质量与工作效率；

4、 负责设计团队的培训与发展，提升团队成员的专业技能和创新能力；

5、 与采购、生产部门紧密配合，确保设计方案的可生产性，严格控制成本，践行“极致性价比”的运营理念；

6、 与营销团队协作，参与品牌推广活动，确保设计元素在市场推广中得到有效运用；

7、 跟踪设计成果的市场反馈，结合市场表现及时调整设计方向和策略，保障产品市场适配性；

8、 负责季度产品拍照工作，配合完成产品视觉呈现；

9、 负责季度订货会的设计相关工作，并完成产品讲解，助力订货顺利推进。