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更新于 2月27日
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行政人事经理
7000-8000元
廊坊
大厂回族自治县
1-3年
高中
全职
招1人
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职位描述
招聘
员工关系
人力资源服务
企业服务
一、招聘岗位
人事主管(负责工厂整体招工、员工管理)
二、工资待遇
- 月薪:5500~6500 元
- 全勤奖:200 元/月
- 招聘提成:每招满 1 名合格工人,奖励 100~200 元
(工人做满 15 天发放,防止短期离职)
- 综合月薪:5700~9000+(旺季招工多,收入更高)
- 每月按时发放,不拖欠。
三、岗位职责
1. 负责全厂招工
- 发布招聘信息、打电话邀约、面试、安排入职
- 保证库房、门卫、车间等岗位不缺人、不断岗
2. 员工入离职办理
- 新员工登记、签合同、办入职、安排上岗
- 员工离职手续、交接登记、人员统计
3. 考勤统计
- 负责全厂员工考勤:迟到、早退、请假、加班记录
- 每月按时整理考勤表,上报核算工资
4. 员工日常管理
- 员工信息登记、档案整理
- 简单员工沟通、矛盾协调、问题上报
5. 制度执行
- 传达工厂规章制度、考勤纪律、安全要求
- 配合老板落实各项管理规定
6. 人员数据汇报
- 每周汇报:缺多少人、招到多少人、哪些岗位要人
四、任职要求
1. 有工厂招工、人事、行政相关经验优先
2. 会用手机、简单电脑操作,做事认真负责
3. 沟通能力强,能踏实稳定长期干
4. 服从管理,执行力强
工作地点
廊坊市大厂回族自治县侯谭线
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高建/董事长
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廊坊高亦农业机械有限公司
汽车4S店/经销商
20人以下
未融资
廊坊高亦农业机械有限公司自2017年成立以来,专注于农业机械领域的设备销售与配套服务,立足河北辐射华北区域市场。公司深耕播种机、收割机等农机产品的渠道分销与售后维护,构建起覆盖京津冀地区的服务网络,累计服务超百家农业合作社及个体农户,在本地市场形成稳定的客户群体。企业依托多年行业沉淀,组建包含机械维修、技术支持在内的专业团队,配备标准化的设备检测车间与配件仓储中心。通过"销售+服务"一体化模式,实现从设备选型指导到定期维护保养的全周期支持,有效提升农机使用效率与使用寿命,获得合作客户广泛认可。近年来公司积极推动服务数字化转型,组建新媒体运营团队拓展线上服务场景,通过短视频平台开展农机操作培训与设备养护知识科普。未来将持续深化本地化服务能力建设,探索智能化农机服务解决方案,为现代农业发展提供设备保障。
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