人事专员

工作职责
1. 负责员工入离职、劳动合同签订等基础人事手续的全流程办理。
2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及offer跟进。
3. 维护员工信息档案，确保人事数据的准确性与完整性。
4. 配合完成员工关系相关工作，促进团队内部沟通与协同。
任职要求
1. 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 1-2年人事相关工作经验，优秀应届生也可考虑。
3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通协调能力。
4. 工作细心负责，对人事基础工作有耐心与执行力。