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职位描述
1.负责公司人力资源管理工作，组织制订和审定人力资源工作目标、工作计划以及相关规章制度；
2.负责干部管理、干部考核及任免、干部队伍建设等工作；
3.负责领导干部日常监督工作，落实上级有关干部监督要求,负责领导干部因私事出国（境）等工作；
4.负责人才队伍建设工作，负责人才开发、高层次专家队伍建设、人才引进、职称评审、校园招聘等；
5.负责公司薪酬与激励管理，负责工资总额、中长期激励、履职待遇和业务支出、劳动关系管理等；
6.负责公司干部人才教育培训工作；
7.负责公司组织机构及人员管理；
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历，中共党员优先；
2.具有6年以上从事组织人事、企业管理等相关工作经验；
3.熟悉干部管理、组织人事管理相关政策法规，掌握现代人力资源管理有关知识，具有较强的文字和语言表达能力，具有较强的组织协调、人际沟通和团队管理能力；
4.具有高级经济师职称或一级企业人力资源管理师职业资格者优先。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 软件/IT服务、人工智能
已审核
公司介绍
国机工业互联网研究院（河南）有限公司（简称国机互联）起源于1983年，成立于2019年，正式运营于2020年，是中央直接管理的国有重要骨干企业——中国机械工业集团有限公司（简称国机集团）内唯一一家致力于工业互联网关键核心技术研发及应用和特定技术领域的工厂/工程全生命周期数字化服务的专业化公司，打造国内一流的数字化转型赋能者。国机互联为国家高新技术企业、国家首批智能制造能力成熟度Ⅰ类服务机构（全国14家之一）、国家数字化转型贯标贯标咨询服务机构、国家智能制造“AA级咨询设计+AA级集成实施”供应商、首批数字化咨询服务商“四级”（引领级），入选河南省“专精特新”中小企业，河南省人工智能创新企业、创新产品和创新应用，河南省大数据优秀企业、河南省首批数据技术企业、河南省中小企业数字化服务商、河南省绿色制造服务供应商、河南省绿色制造公共服务平台、河南省大数据创新服务机构、河南省首批数据要素市场培育支撑服务机构、河南省制造业数字化服务商、安徽省制造业数字化转型服务商，位列《互联网周刊》“2024年工业互联网500强”榜单第64位。国机互联成功入选工信部首批制造业数字化转型促进中心建设主体（机械行业），拥有河南省智能工厂系统集成创新中心、河南省制造业大数据产业技术研究院、河南省智能制造系统中试基地、河南省数字化转型促进中心、河南省新型研发机构、河南省省级工业设计中心、河南省工程研究中心等7个省级科研平台，并负责国家工业互联网平台应用创新推广中心的建设和运营工作。国机互联入选工信部新一代信息技术与制造业融合发展试点示范名单、工信部工业互联网试点示范项目、工信部智能制造系统解决方案揭榜挂帅项目、工信部大数据产业试点示范项目、工信部工业互联网平台创新领航应用案例名单（两次入选）、工信部工业互联网APP优秀解决方案名单、工信部中小企业数字化赋能服务产品及活动推荐目录，住建部智能建造新技术新产品创新服务典型案例、国家智慧安全解决方案优秀案例，以及河南省服务型制造示范平台、河南省首批新型信息消费示范项目、河南省大数据优秀解决方案、河南省元宇宙示范应用场景等项目。国机互联拥有国家特定技术领域专业型工业互联网平台，在平台应用开发、工厂/工程全生命周期数字化、工厂建模仿真、数字孪生技术研发等方面处于国内一流水平，提供的卷烟工厂全生命周期数字化服务在国内处于垄断地位。
