会计

1、核对客房收入、餐饮收入、会议/宴会收入及其他服务收入，确保账实相符。
2、审核西软系统的每日收入报表，处理差异调整。
3、管理预收款、押金及应收账款，跟进客户结算。
4、核算酒店各部门成本（如餐饮原材料、客房用品、能源消耗等），进行成本分析及异常预警。 审核供应商发票、合同付款条款，确保费用合理性与合规性。跟踪人力成本（工资、社保、福利等）的计提与发放。
5、 按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费的申报与缴纳。管理发票开具、领用及核销，确保税务合规。配合税务稽查，提供所需资料。
6、 监控酒店现金流，编制资金计划，优化资金使用效率。核对银行对账单，处理未达账项，确保账目一致。
7、协助编制年度财务预算，跟踪预算执行情况，分析偏差原因。 提供月度/季度财务预测数据，支持管理层决策。
8、定期生成财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。编制管理层需要的专项报告（如部门损益分析、客源结构分析）。
9、分析收入成本结构、利润率、RevPAR（每间可用客房收入）等核心指标。识别经营风险与机会，提供数据驱动的优化建议。 确保财务流程符合酒店集团或行业规范，完善内部控制（如收入稽核、采购审批）。 防范财务风险，杜绝舞弊或漏洞。
10、协助内外部审计，提供财务资料并跟进审计整改建议。 确保会计档案完整、合规保存。
11、与运营部门（前厅、餐饮、销售等）核对数据，解决账务争议。 协助市场部制定促销活动财务方案，评估活动效益。
任职要求
专业背景：财务、会计相关专业，持有初级以上会计职称（如CPA/ACCA优先）。
经验要：2年以上酒店行业财务经验，熟悉酒店管理系统
技能：熟练使用Excel、财务软件，具备数据分析及沟通协调能力。
行业知识：了解酒店运营流程及行业财税政策。