人力资源专员/助理

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及offer跟进，保障核心岗位的人才到岗效率。
2. 协助办理员工入离职、社保缴纳等人事手续，维护员工档案的完整性与规范性。
3. 参与员工关系维护，组织日常员工活动，收集并反馈员工诉求，提升团队凝聚力。
4. 配合完成薪酬核算、考勤统计等基础人事工作，确保数据准确无误。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1-2年人力资源实操经验，熟悉招聘、员工关系等模块的基础流程。
3. 掌握Excel等办公软件操作技能，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。
4. 工作细致耐心，有较强的责任心与服务意识，能适应零售行业的快节奏工作环境。