焊接班长

工作职责：
1、生产安全工作的落实执行与监督（人员安排上的调配、转班交接、安全问题点的收集改善）。
2、对产品质量做好管控，把产品质量管理落实到位（严格把控质量关卡，每天线检查4次以上，对过程控制进行严格的审核）。
3、负责检查现场各种点检表，加大对设备维护及产品质量的管控（首检记录表、培训记录表、设备点检表、生产记录表、流水卡等）。
4、负责对设备点检、产品过程的控制进行审核，加大对设备的维护及产品质量的管控。
5、负责设备、工装模具的维护保养及易损件申报制作（对汽配所有的工装模具及易损件跟踪）。
6、负责安排在制品的定期盘点工作并组好收集统计。
7、负责检查过程和现场区域管理（物料不能混乱、批次管理、状态标识管理）。
8、负责生产过程和生产现场的管理和控制（物料方面的统筹，跟踪生产计划进度，不良品的及时处理登记等）。
9、负责人员培训：新员工的操作技能培训（包括换岗）；质量意识培训；安全意识培训（每月底交培训记录表）。
10、协助主管对生产节拍考核、合理制定和调整生产单价。
11、了解员工的思想动态和工作情绪，及时调整员工的工作。
任职资格：
1、熟悉并熟练操作松下、安川，OTC等机器人程序编程、优化及保养；
2、在五金制造工厂有3年以上车间工作经验，有一定的班组管理工作经验和相关业务知识；
3、良好的语言表达能力、书面表达能力；
4、较好的执行力，较强的沟通、协调能力和团队合作精神；
5、较好的组织能力和学习能力，能在压力下工作；
6、能熟练使用OFFICE软件和常用的办公设施。