400-885-9898
职位描述
校园招聘
一、岗位职责
1、教师招聘体系建设，制定年度教师人才引进规划
2、主导设计教师招聘标准化流程，包括岗位分析、招考方案制定、考务实施等全流程管理
3、搭建教师人才数据库，整合高校、教育机构等人才渠道资源
4、负责重点招聘项目的全周期管理，协调跨部门资源推进项目实施
5、开展教师招聘数据统计与分析，持续优化招聘策略
6、组织招聘团队专业培训，提升人才选拔专业水平
2、主导设计教师招聘标准化流程，包括岗位分析、招考方案制定、考务实施等全流程管理
3、搭建教师人才数据库，整合高校、教育机构等人才渠道资源
4、负责重点招聘项目的全周期管理，协调跨部门资源推进项目实施
5、开展教师招聘数据统计与分析，持续优化招聘策略
6、组织招聘团队专业培训，提升人才选拔专业水平
二、岗位要求
1、硕士研究生及以上学历，管理类、人力资源、公共管理等相关专业优先
2、2年以上教育行业人力资源管理工作经验，具有教师招聘项目实操经验
3、熟悉国家教师招考政策及各地教师招聘流程规范
4、具备卓越的项目统筹能力，能独立承担多线程复杂项目
5、工作作风严谨细致，具备高度责任心与风险防控意识
6、学习适应能力强，能快速掌握教育行业政策动态
7、优秀的资源整合能力与跨部门协作能力
8、具有教育情怀，认同北师大育人理念
2、2年以上教育行业人力资源管理工作经验，具有教师招聘项目实操经验
3、熟悉国家教师招考政策及各地教师招聘流程规范
4、具备卓越的项目统筹能力，能独立承担多线程复杂项目
5、工作作风严谨细致，具备高度责任心与风险防控意识
6、学习适应能力强，能快速掌握教育行业政策动态
7、优秀的资源整合能力与跨部门协作能力
8、具有教育情怀，认同北师大育人理念
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工作地点
海淀区北京师范大学-南院
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职位发布者
张洁/人力专员
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