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SAP STP-MM

2-4万
  • 上海闵行区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

软件实施EPR系统食品/饮料
SAP STP-MM(Source to Pay - Materials Management)顾问
岗位要求:1.5年以上SAP 工作经验,至少一个Global rollout项目经验,至少一个食品行业项目经验,熟悉相关模块业务流程及系统后台配置,熟练的英文听读写能力。
主要职责是帮助企业优化采购和库存管理流程,确保从供应商选择到支付的端到端流程高效运作。
具体职责包括:
1 需求分析与解决方案设计:收集与采购、库存管理、财务和供应链相关的业务需求,设计采购到付款(Source to Pay)流程蓝图,进行差距分析并提出解决方案。
2 系统配置与模块实现:配置SAP MM模块,包括采购管理、库存管理、物料需求计划(MRP)、供应商管理及与SAP S/4HANA、Ariba、SRM和FICO的集成。
3 高级功能开发与增强:实施自动化采购流程,配置采购审批流程,利用User Exits、BADI、BAPI进行自定义开发,并与供应商实现EDI/IDoc数据交换。
4 测试与质量保证:进行单元测试、集成测试和用户验收测试,确保系统配置准确并符合业务需求。
5 用户培训与变更管理:制定培训计划,提供现场和在线培训,帮助用户适应新系统和流程,支持变更管理策略。
6 系统上线与支持:确保系统上线前准备就绪,提供上线后支持,解决系统问题,确保业务连续性。
7 系统运维与持续优化:处理日常运维问题,优化采购效率和库存管理流程,推动系统持续优化。
8 项目管理与协调:负责SAP MM项目的端到端实施,协调跨部门团队,确保项目按时交付。
9 数据安全与合规:配置系统权限,确保符合合规性要求,生成审计报告支持内外部审计。
10 绩效分析与报告:利用SAP报表工具生成采购和库存绩效报告,提供决策支持,优化采购策略和库存成本。
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工作地点

上海闵行区兰村路

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦东新区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

邢女士/合伙人

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