人力财务专员

（3）日常考勤、人事管理；
（4）企业制度制定和执行 ，企业文化建设；
（5）外派人员管理和调配；
（6）培训管理：下发通知、签到、设备调试等工作；
（7）员工关系异动处理，预防劳动纠纷；
2、财务工作：
（1）负责公司开票事宜；
（2）负责公司纳税信用等级管理工作；
（3）负责公司5TCS信息申报管理工作；
（4）负责公司往来款核对工作；
3、维护公司整体形象、公司商务接待事宜 ；
4、主管领导差旅费报销事宜；
5、领导交办的其他事项。

任职要求：
1、人力资源管理、会计、税务、财务管理等专业毕业，有会计师、税务师事务所人力资源资源管理及基础财务管理等工作经验优先；
2、形象气质佳、头脑灵活、反应敏捷、思维严谨、认真细致；
3、热爱本质工作；熟悉人力资源管理、基础财务工作等；
4、具有积极主动的工作态度，把工作放在第一位；
5、具备自主学习专研、归纳总结的能力，能做到举一反三、旁征博引；
6、具备良好的团队协作能力，善于互相学习、沟通，与部门经理能进行有效沟通，不怕吃苦，抗压能力强，接受高强度工作压力；
7、熟练使用常用办公软件、钉钉，具有较强数据、信息整合，文字表述，整理、归档项目档案等能力；
8、服从领导工作安排。

职位福利：五险一金、通讯补助、交通补助 、午餐补助
工作时间：周一到周五9:00-17:30