您首先将会经历:职位描述
1、入职训练 - 初步了解公司的业务和发展现状,并迅速融入其中;
2、岗前培训(带薪培训) - 公司将结合您的优势安排您到前线业务拓展团队、财务团队、人力资源团队、行政团队等一线岗位进行理论与实践相结合的培训,接受一线负责人和直属经理的双重培养;
3、双线考核 - 分别由一线负责人和直属经理对个人工作表现做出评价,确定您的晋升和职业发展方向。
在依和,您将会得到:
1、一个真正直面社会的机会。摆脱淘宝和LOL,积累实战经验,修炼升级成
大BOSS;
2、集团系统培训,学习享有知识产权保护的培训课程,为管理团
队打下夯实基础;
3、量身定制的职位发展渠道,通过轮岗实践,通向职业高级经理、行政人事
等多个发展方向。
岗位职责:
1.负责实习生团队的绩效、培训、晋升等综合管理;
2.完成公司指定的系统的营销及管理方案,完成团队目标;
3.综合学习相关中层管理技能、培训拓展能力;
4.强化您的管理团队能力;综合学习提升营销、人资行政、仓储管理等技能。
任职要求:
1.经验不限、专业不限;
2.有团队管理潜质,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;
3.出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;
4.性格外向、反应敏捷、表达能力强;
5.高度的工作热情和团队合作意识。
薪资待遇要求:
1.试用期底薪4000+高提成+奖金 ,转正后4000底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖,7000—10000元以上,上不封顶,达到经理级别,年薪20-50万。
2.试用期1~2个月,优秀者可提前申请转正,还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。
3.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。
4.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。
福利待遇:
1、免费提供员工宿舍;
2、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训);
3、带薪休假,国内、外旅游学习机会;
4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动);
5、绩效奖金,丰厚的年终奖等。
职位福利:五险、包住、绩效奖金、出国游、定期团建、带薪年假、弹性工作、交通补助