中餐厨师长/厨师/店长/领班

餐饮专注于[特色菜、精品中餐、创意融合菜]，北京地区新店开业，现因业务拓展需要，诚邀热爱餐饮行业的精英人才加入，携手打造优质用餐体验，共赴职业新征程！
厨师/厨师长（4-6名）
岗位职责
按照主厨要求完成食材处理、菜品烹饪与装盘，确保符合口味与颜值标准。
严格遵守厨房操作规范与卫生标准，保持工作区域整洁。
协助管理厨房食材库存，及时反馈食材质量问题。
配合团队完成出餐任务，提升高峰期工作效率。
负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一
根据菜单和顾客需求合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度
严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序
协助厨师长进行成本控制，合理使用原材料
有厨师经验，具备扎实的烹饪基本功和实操经验
熟悉常见菜系制作流程，能独立完成配菜、烹调等各项工作及员工餐的制作。
任职要求
年龄25-45岁，身体健康，持有有效健康证，1年以上餐饮后厨工作经验。
熟悉基础烹饪技巧，能熟练操作各类厨房设备。
工作认真负责、吃苦耐劳，服从工作安排。能适应轮班制工作，团队协作能力强。
有特色菜品制作经验或连锁餐饮工作经历者优先。
薪资福利
面议 ：底薪+全勤+绩效奖金，包吃、住、公司可统一上社保。
一、店长（1名）
岗位职责
统筹门店日常运营，制定经营计划，确保营业额、利润目标达成，优化服务与运营流程。
负责员工招聘、培训、考核与团队建设，协调前厅、后厨协作，提升团队凝聚力。
管控食材采购、人力成本及能耗，做好财务数据统计与分析，提交经营报表。
解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量。
维护客户关系，处理投诉与突发事件，策划线上线下营销活动，提升品牌知名度。
严格执行食品安全与卫生标准，保障门店合规运营。
身体健康，持有有效健康证。
任职要求
年龄30-45岁、统招大专及以上学历，餐饮管理相关专业优先。
3年以上餐饮行业管理经验，1年以上同岗位工作经历，熟悉连锁餐饮运营模式者优先。
具备优秀的统筹协调、数据分析与成本控制能力，熟练使用办公及餐饮管理系统和相关软件。
服务意识强，抗压能力突出，有良好的沟通表达与问题解决能力。
遵守职业规范，无不良从业记录或犯罪记录。
薪资福利
6000-18000元/月 ：底薪+全勤+绩效奖金，包吃、住、公司可统一上社保，