一、岗位职责:
1、参与航空航天件等产品的结构方案的设计、分析和论证,负责结构方案的强度设计和校核,并参与结构方案的结构优化和布局优化;
2、负责制定相关的材料和结构许用值测试、强度测试和验证试验计划和数据分析,保证结构完整性;
3、解决研制生产中出现的强度专业问题;
二、岗位要求:
1、研究生及以上学历,飞行器设计、飞行器制造、机械设计、机械工程、力学、复合材料相关专业优先;
2、具备结构有限元分析基础,并能运用模型内力进行结构强度分析,熟悉一种或多种结构CAE分析软件;
3、熟悉复合材料结构强度分析的基本方法和复合材料结构设计的基本要求。
三、薪酬待遇:
1. 五险一金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。(全员交一档社保,公积金各边交缴纳10%比例)
2. 商业保险:公司在法定五险一金之外,为员工额外购买商业保险,作为福利补充。
3.次月10号发工资(薪酬有一定竞争性)。
4.对入职满一定工龄且绩效良好以上员工分配一定股权激励。
5.其他:带薪年假、节日福利、定期体检。