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UI/UX设计师(驻场兼职UI交互设计方向)

700-900元/天
  • 北京朝阳区
  • 朝外
  • 1-3年
  • 本科
  • 兼职/临时
  • 招1人

职位描述

交互设计界面设计网页端移动端客户端PSAI
一、核心任职要求
- 工作模式:需在公司驻场办公,严格遵守公司正常考勤制度,不接受远程、兼职。
- 工作经验:具备2年及以上UI/UX相关设计经验,有完整的设计项目落地案例(可提供作品集佐证)。
- 视觉能力:具备较好的视觉设计功底,能够独立完成界面视觉设计(包括图标、版式、色彩搭配等),审美在线,注重细节,能产出符合产品调性的视觉作品。
- 交互理解:有一定的交互设计思维,能够理解用户需求,结合产品场景搭建合理的交互逻辑,优化用户操作流程,提升用户体验。
- 知识储备:对Agent(智能代理)和教学平台有一定的了解,熟悉相关产品的设计逻辑和用户场景。
- 到岗时间:需在2月底前到岗,能按时入职,无特殊延期情况。
二、加分项
- 有教育行业和人工智能相关项目设计经验者优先,熟悉教育类产品或AI类产品的用户需求和设计要点。
- 对Coze(字节跳动智能体开发平台)有一定了解,有相关使用或设计经验者优先。
- 具备良好的沟通协调能力,能高效配合产品、开发等团队推进项目,有跨团队协作经验者优先。
补充说明:投递简历时请附带个人近期设计作品集,重点展示UI/UX相关作品及项目落地细节。
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工作地点

北京朝阳区联合大厦1305

职位发布者

唐琴/HR主管

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公司Logo森纵艾数(北京)科技有限公司
实战云是一家聚焦AI实践内容平台的创新型科技企业,致力于构建教育与产业深度融合的技术人才培养生态。公司通过提供高质量职业教育解决方案、智能赋能平台和职业技能认证体系,推动数字化教学与实践资源的落地,满足院校和企业的多样化需求。实战云的核心产品和服务包括:• AI实践内容平台:支持云计算、大数据、人工智能、新商科等专业方向,提供400+在线实验、数字化教学管理和智能评测功能,助力院校实现课程数字化和实践教学的全面提升。•专业课程与认证体系:与头部生态企业合作,构建覆盖从初级到专家级的技能认证体系,同时开发针对产业需求的专业课程与实训资源。•校企合作与产教融合:通过打造行业特色专业群、定制岗位能力模型和提供实训平台,推动院校与企业实现教学与产业的无缝对接。• AI学伴系统:基于大语言模型和知识图谱,为学生和教师提供个性化学习支持、智能问答和教学资源管理功能,创新教学方式。自2019年成立以来,实战云已成功服务全国500多所院校、1000余家企业,累计培训认证超3万人次。凭借专业的服务和卓越的成果,公司成为阿里云、火山引擎等头部企业的战略合作伙伴,并在AI人才培养领域树立了标杆。实战云秉持“教育赋能产业,技术驱动未来”的理念,致力于以AI实践内容平台为核心,为100万师生提供高效学习与实践解决方案,推动数字经济时代技术人才的高质量发展。资质认证 1.高新技术企业(2022年):获得国家级高新技术企业认证,标志着公司在技术创新和研发能力方面的领先地位。 2.中关村高新技术企业(2023年):获得中关村高新技术企业认证,进一步巩固了在科技创新领域的影响力。 3.北京市创新型中小企业(2023年):被评为创新型中小企业,彰显公司在产品研发和商业模式创新方面的卓越表现。行业认可 4.阿里云商业贡献奖:因在阿里云认证体系建设与运营中的出色表现,荣获该奖项。 5.阿里云战略合作伙伴:成为阿里云认证体系的战略合作伙伴,持续深耕职业教育与数字技术人才培养。 6.火山引擎合作伙伴授权书:获得火山引擎官方认证,标志着公司在赋能企业数字化转型中的实力与贡献。 7.瓴羊认证合作伙伴资质授权书:助力瓴羊数字经济人才认证体系建设,为企业数智化转型提供专业服务。品牌影响力 8.认证业务冠军:被评为阿里云认证业务中的年度表现最佳合作伙伴。 9. 1+X认证运营商:作为教育部1+X职业技能认证的运营商,阿里云和新华网相关认证; 10.多项知识产权和发明专利:在职业教育与技术赋能领域积累了多项核心知识产权与创新专利。企业文化★客户第一○理解客户、尊重客户,向客户学习○把客户的问题当成自己的问题,竭尽所能交付价值;○不能做让客户失去信任的事情。★始终创业○保持创业心态、始终开创而不守成,创新而非依赖资源;○敏捷有效,最简化流程,避免简单事情复杂化;○对外敏锐谦逊,避免自满或优越感;★求真务实○坚持基于实证的创新,总是先实证、验证,尝试多种可能性找最优解;○不自嗨,以数据为依据,注重实际效果和产出;○追求卓越,高标准,高质量,不仅做了,更要做好。★坦诚开放○反对向下“画饼,PUA“,反对“向上管理”○就事论事,理性沟通,避免主观臆测和情绪化表达;○诚实守信、能与客户、同事、伙伴建立长期的信任关系;★持续成长○面对短期波动有耐心、有韧性,与团队与客户共同解决问题○持续学习,不设边界,与客户和组织一起成长;○坚持定期的复盘和反思,寻求真实的反馈和建议,找到可以马上行动的改进点;
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