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长白班、五险一金、免费住宿、新厂晋升空间大

6000-8000元
  • 长沙望城区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招10人

职位描述

普工检验员通用设备制造
每周一和周三上午9点到10点面试,月休2-4天,要能接受站班
一、招聘需求
1. 生产作业员:SMT印刷、贴片、焊接、组装、测试、包装
2.仓库管理员:根据订单配发产品物料
3. 检验员:产品质量检验、巡检
二、岗位要求
年龄18-40周岁,初中以上学历;
适应长期加班,吃苦耐劳,身体健康,会英文字母,无纹身。
注:工作时间:常白班 或 两班倒 白班(8:30-20:30)、夜班(20:30-8:30);
三、薪资待遇
1、综合工资:5000-8000元:薪资组成:底薪1900元+加班费(平时16.38元/h 周末21.84元/h 法定32.76元/h)+绩效奖200元+夜班津贴30元/夜+伙食补贴(15元/班)+ 餐补绩效奖金,;(满3底薪2050,满6个月底薪2200元,周末加班2倍,法定加班3倍)
2、培训补贴:1800元(分月支付满1个月+400元,满2个月+600元,满3个月+800元);
培训补贴是指去浙江实习的奖励
3、福利奖金:五险一金、节假日福利、月度绩效奖金、年终奖金;
4、住宿:6人/间免费住宿。宿舍配套齐全,有独立的卫生间、空调、热水洗浴设施,宿舍提供免费WIFI,水电自理;
5、工资支付:每月15号以建设银行转账方式支付。入职第二个月购买五险
发展空间:技术路线:优秀员工-技术员-工程师;
管理路线:优秀员工-重点岗位-核心岗位-线长-组长-主管-经理;
食堂保障:供工作餐补助,15元一餐,每月1号打入餐卡中;
面试需知:工作环境:恒温车间,着普通静电衣;
工作时间:白夜班,具体时间以部门安排为准,月休时间2-4天;
入职流程:集中面试-体检-签定协议/合同-发车到工作地点-安排宿舍-正式入职。
报名方式:直接回复姓名电话
职位福利:包住、包吃、全勤奖
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工作地点

望城区长沙大华科技有限公司

入职公司信息

  • 入职公司: 湖南牛人人力
  • 公司地址: 湖南牛人人力
  • 公司人数: 20人以下

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

彭先生/人事主管

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公司Logo湖南牛人人力资源有限公司
(牛人人力)公司简介湖南牛人人力有限公司(简称牛人人力)成立于2019年5月,牛人人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构,致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式,运用先进的信息技术手段和强大的网络平台,为企业和人才之间架设沟通的桥梁,为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务,致力干与湖南各企事单位构建长期信赖的战略合作伙伴关系。公司简介企业文化公司优势一、公司简介公司以严守合同,诚信服务与客户为本企业的基本操守,坚持“诚信、务实·合作、共赢”的文化理念,依托强大、广泛的社会资源和一支团结奋进、具有良好亲和力以及丰富人力资源服务实践和管理经验的专业团队,在企业人力资源业务外包服务领域、劳务派遣服务以及劳务输出、劳动事务代理、劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势,积累了丰富的人力资源业务服务经验,专注干将“牛人人力”打招成湖南人力资源及其管理领域的专业服务品牌。企业文化:牛人理念牛人为您铺路搭桥牛人精神创新务实团结奉献,牛人宗旨以人为本客户至一道尔作风精诚协作勒奋高效!二、公司优势1、团队专业、经验丰富。公司拥有一支熟悉劳动人事政策法规、专业知识、法律知识的员工队伍,熟悉各项业务的办理流程,能及时解决各种业务问题,善于协调和化解用工单位与员工的各种劳资纠纷,协助用工单位解决人力资源管理问题,提升人力资源的核心竞争力。2、管理严格、网络完善。公司建立了员工档案管理、劳动合同管理、工资发放社会保险缴纳四大信息系统,工作流程规范。对于每一家客户单位,有客户服务专员负责联络、沟通和外派雇员管理支持,客服专员将亚格按照公司的《客户服务标准》和《服务流程》进行事务的处理和服务的跟进。尤其是对服务单位的员工管理更加完善,建立各种管理档案,对员工的工资、社保、福利待遇有完善的保障制度,亚格执行。公司凭借与中国“跨地区人力资源外包联盟”成员单位的广泛联系,可以整合各地资源更好地为用工单位提供全国各地的异地人才派造服务。3、周到快捷、上门服务。公司设置了客户服务中心、人力资源业务外包部、劳务派遣部、市场拓展部、劳动事务代理部、猎头服务部、数据中心、法律事务部等多个部门提供人力资源业务服务,可以全方位为客户解决员工需求招聘、代发工资、代缴保险、劳动法律法规咨询、人力资源管理平台和制度设计、外派员工和企业核心员工技能提升和态度管理培训以及劳动争议处理等,提供强有力的保障支持服务。公司利用自己的社会资源,随时为用工单位提供快捷、便利的上门服务。公司注重塑告员T的良好形象,讲究文明、礼貌,亚格要求服务质量,处处为客户着想,尽心尽力为客户提供热情、周到、快捷的服务!
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