职位描述
绩效管理薪酬福利招聘工程施工
1.人力资源管理
根据项目需求制定招聘计划,并实施人员招聘流程。
负责员工入职、离职、转正、晋升等手续办理,维护员工档案。
开展绩效考核工作,跟踪并反馈员工的工作表现,为薪酬调整和职业发展提供依据。
管理员工关系,处理劳动争议,确保公司政策和法律法规的遵守。
2.培训与发展
执行员工培训和发展计划,提高团队整体素质和专业技能。
执行新员工入职培训及在职员工的职业发展课程,促进个人成长与组织目标的一致性。
3.薪酬福利管理
优化公司的薪酬体系,确保薪酬水平具有市场竞争力。
根据项目需求制定招聘计划,并实施人员招聘流程。
负责员工入职、离职、转正、晋升等手续办理,维护员工档案。
开展绩效考核工作,跟踪并反馈员工的工作表现,为薪酬调整和职业发展提供依据。
管理员工关系,处理劳动争议,确保公司政策和法律法规的遵守。
2.培训与发展
执行员工培训和发展计划,提高团队整体素质和专业技能。
执行新员工入职培训及在职员工的职业发展课程,促进个人成长与组织目标的一致性。
3.薪酬福利管理
优化公司的薪酬体系,确保薪酬水平具有市场竞争力。
处理员工考勤、公司工资表及其他相关事宜。
处理员工的社会保险、公积金及其他福利事宜。
4.企业文化建设
推动企业文化的传播和发展,提升员工的归属感和忠诚度。
组织策划各类员工活动,增强团队凝聚力和工作积极性。
5.其他任务
完成上级领导交办的其他工作任务,积极参与跨部门协作。
4.企业文化建设
推动企业文化的传播和发展,提升员工的归属感和忠诚度。
组织策划各类员工活动,增强团队凝聚力和工作积极性。
5.其他任务
完成上级领导交办的其他工作任务,积极参与跨部门协作。
工作地点
成都成华区钢铁领域B座13B04(14楼)

工作地点

公司信息
四川中邦瑞海建筑工程有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 工程施工、工程施工
已审核
公司介绍
四川中邦瑞海建筑工程有限公司在成都市金牛区正式注册成立;现在职管理人员200余人。公司有“建筑工程、市政工程、公路工程、水利水电工程、铁路工程、电力工程、机电工程、地基基础工程、隧道工程、钢结构工程、建筑幕墙工程、城市及道路照明工程、桥梁工程”等经营业务。公司经营业绩迅猛增长,管理水平稳步提升。公司积极布局全国区域市场,先后在四川、江苏、河北、重庆、深圳、珠海、广州、云南、青海、内蒙古、浙江、老挝等地。公司建立了完善的组织保障运营体系,拥有一支高效协作的团队。公司遵从“尊重人、培养人、服务人”的理念,以先进的管理水平、高效和谐的企业文化。公司始终把“人力资源是第一资源”这一理念作为生存发展之本。拟从全国引进大批高素质的经营管理、工程技术类等专业人才,并加大对人才的选拔和培养力度,并通过人才测评、职业生涯规划为员工提供培训机会和广阔的发展空间。所有人员一经录用,将为您提供完善的、具有竞争力的薪酬待遇,良好的工作氛围与工作环境,专业且发展前景广阔的职业平台,期待您的加入。 公司联系电话:028-84130323
工商信息
企业名称 四川中邦瑞海建筑工程有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 江燕
经营状态 存续
成立时间 2019-05-20
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 5月8日


