行政主管

1. 岗位职责：
(1) 部门日常工作统筹及监督、团队组织及优化、工作计划制定及检查、汇报；
(2) 人员的招聘、筛选及入职培训手续办理相关工作；
(3) 监督和管理公司的考勤情况，人员的基本工资人员薪酬的核算；
(4) 组织、协调、主持公司年会、员工活动、市场类活动以及各类会议；
(5) 协调内外接待安排工作；内外公关联络及事务处理；
(6) 公司内部的建设工作、协调工作等；
(7) 公司办公规范化管理，办公区空间环境的规划管理及行政事务的日常运维，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
(8) 发放日常福利、生日福利、节日福利等；
(9) 公司固定资产务核对盘点与管理。
2. 任职要求：
（1） 文秘、管理等相关专业本科以上学历。
（2） 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
（3） 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
（4） 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
（5） 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
（6） 性格外向，形象气质佳
3. 职位福利
（1） 五险一金
（2） 国内旅游
（3） 绩效奖、年终奖
（4） 带薪年假
（5） 节日福利
（6） 生日礼品
（7） 环境舒适
（8） 培训充电