更新于 2月12日

人事招聘主管

8000-10000元
  • 太原小店区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职能岗位招聘高端岗位招聘技术岗位招聘人力资源服务工程施工
岗位内容:
1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历,致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2. 具备7年以上相关工作经验,优秀的猎头人脉资源。
3. 掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
【企业优势】
1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。
2. 自有5A写字楼,优越办公环境。
3. 每月的15日为固定的发薪日期。
4. 稳定性佳,企业上升期经营状况良好,具备良好的职业提升通道。
5. 福利待遇优:
各种下午茶、定期团建、餐补、话补、停车位补助、“三八”妇 女节员工福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等各种福利。

工作地点

太原小店区建投·祥澐国际西塔19层

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职位发布者

马静/人事经理

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山西海跃集团有限公司成立于2015年5月,注册资本1亿元。作为综合型专业企业,公司构建了“工程建设+多元产业”双轮驱动的业务体系:工程领域涵盖市政建设、土建工程、人防工程、古建工程、园林绿化、水利工程、公路建设,以及矿业、科技、文旅、商贸等全链条建设;先后在北京、山西、山东、新疆、浙江等多个省市成功投资并进行项目实施。公司拥有一支专业的优秀技术团队,现有从业人员1000余人,各类专业技术员300余人,其中高级职称12人,中级职称118人,一级建造师15人,二级建造师39人,中层及以上管理层均由来自各行业知名企业经验丰富的优秀人员组成。公司秉承“成一番事业、树一座丰碑、惠一方百姓”的企业宗旨,坚持“塑品德、提品质、创品牌”为战略导向,致力于成为国内一流现代化企业集团。公司历经十余年发展,在诸多领域开发建设的项目,均得到了政府部门、社会各界、企业同行的高度认可。
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