岗位内容:
1. 投标等相关工作;
2. 政府相关工作对接;
3. 代表室相关工作对接;
4. 综合部相关工作跟进及审批;
5. 公司质量体系审核相关工作;
6. 协助上级领导完成各项工作任务,如会议组织、文件审批等。
7. 组织和协调员工福利、培训等活动,为员工提供全方位管理服务支持。
8. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求:
1.大专及以上学历,相关管理专业,有MBA证优先。
2.两年以上相关管理经验;
3.具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件。
4. 具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神。