行政人事主管

岗位职责：
1、负责公司人力资源规划与行政管理体系的统筹管理；
2、组织招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源日常管理工作；
3、制定并优化人事与行政相关制度和流程，推动组织效能提升；
4、协调公司内外部行政事务，保障办公环境高效有序运行；
任职要求：
1、具备人力资源或行政管理相关领域的专业知识和实践经验；
2、熟悉人事管理全流程及行政事务运作模式；
3、具备较强的组织协调能力与问题解决能力。