更新于 2月25日

BA需求分析师

1-1.5万
  • 深圳龙岗区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

产品数字化
【工作职责】
1、总体要求:能快速学习、理解业务,组织业务部门沟通,将业务需求转化为设计需求,与IT开发协同实现数字化产品上线,跟踪和支持用户使用,持续优化IT,并将运营工作固化到指导书、培训材料中广泛传播。
2、IT业务方案设计:负责组织业务部门沟通,通过需求讨论、评审等会议,澄清业务需求,整理输出业务价值、作业流程、及需求设计文档,与IT开发部门对齐,对业务实现有质量、可达成的IT规划。
3、IT开发与验证:与IT开发部门协同,将设计需求落地版本,对大颗粒需求能有节奏规划版本实现,并通过测试、验证、及组织需求部门验收,实现IT产品高质量、按计划交付。
4、IT配置管理:主动规划并例行维护IT平台配置,如目录、检索词、标签、用户权限等,对用户反馈问题具备敏感性、及时处理、并举一反三快速解决一类问题,确保系统准确、高效运行。
5、IT运营支撑:及时支撑全球业务人员IT使用中的咨询、问题。理解业务诉求,针对性提供准确、有效的指导,灵活帮助一线快速解决问题。同时通过对问题的整理,提炼IT持续改进需求,并落实到后续版本优化中,持续提升用户满意度。
【任职要求】
1、本科及以上学历,计算机、通信、软件工程等相关专业,2-5年IT BA经验,有质量流程工作背景优先;
2、较好的业务理解能力,能将用户需求提炼、整理为简单、准确、体现业务价值的设计。
3、较好的沟通能力、理解能力、协调能力,能有效沟通并快速解决网上问题;
4、具有团队合作意识,个性开朗随和,乐于分享,能够面对业务压力。

工作地点

深圳龙岗区三角地(坂田基地)

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大连甘井子区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

李女士/HR

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万宝盛华成立于1948年,公司年度总收益超过220亿美元,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆,提供全方位的人力资源服务。
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