高级招聘专员/招聘主管

工作内容：
1. 负责各项目需求部门对接，了解招聘岗位具体信息 ；
2. 根据用人需求进行招聘工作，包括独立进行招聘全流程 ；
3. 协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪 ；
4. 汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库，跟进相关侯选人资料的收集、分类、整理 ；
5. 周期性汇总及跟进招聘相关数据 ；
6. 辅助团队新同学培训及其工作指导。
岗位要求：
1. 统招本科，3年以上IT行业技术岗位招聘经验；
2. 熟练运用不同的人才搜寻途径，包括招聘网站，主动电话寻访，公司人才库挖掘等
3. 有项目对接和团队管理经验优先；
4. 具有良好的沟通、应变能力，抗压能力强以及责任心；
5. 熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力及数据分析能力。