hr助理

岗位职责：
1、组织管理：负责部门资源配置计划，梳理岗位配置、编制部门WFP，跟踪人力预算执行情况等；
2、干部管理：配合完成部门干部管理运营相关指标达成
2、协助支撑AT运作；协助招聘工作、非雇员管理工作；
3、协助部门HR专员执行及落地公司人力资源政策
4、协助员工关系工作，如各类颁奖大会组织筹备
任职要求：
本科，人力资源管理相关专业优先，有公司组织、业务服务工作经验者优先。
1、具备良好的数据处理，分析能力
2、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识
3、做事细致，严谨
4、会做文宣
5、英语四级及以上
岗位福利：
六险一金、节日福利，生日福利，带薪年假
上班时间：
8.30-18，午休1.5小时，周末双休（月末周六加班，有加班费）
关于加班费：按劳动法计算