【岗位职责】:
1.按照公司既定的询盘分配规则,及时有效的分配询盘
2.针对销售反馈的询盘情况及时记录并反馈给相应运营
3.熟悉了解所对接销售的个人情况,把对的询盘分配给对的销售,助力销售团队转化
【任职要求】:
1、22-35岁,本科以上学历,英语四级及以上,口语可以交流能简单看懂书面内容。
2、接受过阿里运营、电商等培训,办公软件熟练,执行力强,学习能力强
3、能接受倒班(三班倒)
4、富有耐心,认真细致,富有亲和力,有责任心和团队精神
5、熟练使用办公软件,熟练excel表格统计数据
6、语言组织与表达能力强,处理事情灵活
7、反应灵敏、态度积极,工作热情度高,有良好的理解能力和沟通能力
【组织文化】
公司是微挖界的领头羊,公司始终以人为本、以客户为中心的管理理念。始终做优质的产品服务于社会,实现员工的幸福为使命。
【公司实力】
1、规模:公司是集团公司,有13家分公司、员工1000余人。
2、产值:2025年14个亿人民币。
3、组织架构:从研发、到生产、到销售、到售后在整个公司全部拥有,实现了在国内为数不多的工贸一体化。
4、占地面积:70000平方米。办公室面积10000平。
5、年龄:平均年龄26.8岁;朝气又蓬勃的团队。
6、公司提供优质平台,就缺少你的加入。
这里是中国的小型挖掘机全球排名第三;
这里是一群真实有力量、年轻有激情不一样的兄弟姐妹;
我们的使命是实现员工价值、为员工幸福提供保障,欢迎年轻的你同立派一起来战未来。
我们需要一个心中有火,眼里有光,脚下有力量的人;
相信你也想到优秀的地方和优秀的人学习与较量!