一、岗位职责:协助总经理管理公司团队,包括公司战略决策、各项日常事务、内部协调、运营监督、外联对接等。具体如下:1、战略决策:协助总经理制定公司的长期发展规划、年度经营目标和阶段性的经营策略;并监督目标落实;2、上传下达:承接总经理指令,监督落地、反馈结果;3、运营统筹:协助制定计划/预算,巡查项目、管控服务品质;4、内外协调:跨部门协同、对接业主/政府/合作方;5、参谋助手:数据/行业信息整理,支撑决策;6、应急处理:牵头重大投诉、突发事件处置 ;7、总经理安排的其它相关工作。
二、相关要求: 1、大学本科及以上学历,物业/工商/工程/房地产优先;2、经验:5-10年物业行业管理经验(项目/区域管理/总助优先),物业经理上岗证、物业管理师、消防证优先;3、熟悉国家物业行业相关法律法规与政策,有现代化物业管理思想,善于运用大数据分析并进行有效运用。
三、薪酬待遇:年薪15-20万元,具体面议。