电力工程项目负责人

岗位职责：
1、对变电工程、线路工程各项事宜统一负责协调管理;
2、在公司的授权范围内，全面履行施工合同，全面完成工程项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标；
3、主持编制项目管理实施规划，组织协调工程项目人员完成图纸会审、技术交底、施工方案编制、技术解答、现场指导、节点验收评定等事项；
4、按合同规定的质量目标和工期要求，建立相应的质量保证体系和进度控制体系，根据工程的特点，建立安全生产保证体系，搞好安全生产和文明施工;全面负责内外组织管理协调工作;
5、建立成本控制体系，组织编制项目目标成本控制措施，
6、完成电力公司的所有各个环节的技术沟通，商务沟通，工程进度沟通，工程检查沟通，工程竣工验收，竣工组织，竣工送电、技术资料归档评审、配合完成项目结算回款等工作;
7、加强管理、带好队伍、管好用好施工机械设备，树好企业形象;
8、完成公司安排的其他事情。
岗位要求：
1、！！！（硬性要求）需持二级建造师证书，高压电工进网作业证书、安全员B证。
2、本科及以上学历，电气自动化及电力工程、机电工程等相关专业
3、3-5年以上输变电工程、供配电工程、线路工程、现场施工管理项目经验，能熟练掌握一、二次图纸，包括变电一次设备的安装、送配电调试工程，对交接性试验也有一定的经验;同时能熟练对二次接线安装、调试对点等工作;
4、熟悉项目的质量、成本、进度控制，质量监督、竣工验收等程序。
5、具有团队精神，较强的协调能力、执行力和应变能力以及团队领导管理能力;
6、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
7、熟悉10KV及以上变电工程土建、安装，线路工程相关工程标准、规范，能够编制技术工程方案；
8、熟练驾驶，有三年以上驾驶经验。
薪资待遇;
1、薪资：8K-15K，试用期1-2月，入职即可缴纳社保，
2、工作地址：本岗位需偶尔驻扎项目地，项目地成都附近城市及以外。
3、具有完善的福利体系，工龄工资、餐补、差补、证书补贴、生日福利及各节庆假日福利。
4、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的晋升发展空间;