业务经理

岗位职责：
1.按照公司的各项规章制度，市场业务员的工作标准开展工作，服从领导的工作指挥完成安排的各种工作事项；
2.尽心尽责的做好本职工作，为新进员工做好榜样，指导帮助新人熟悉市场业务工作；
3.在公司发展政策的引领下，根据公司的制度规定、上级工作任务的安排，负责所在区域的市场分析，目标客户的定位，制定年度、季度、月度的市场开发计划，并负责执行完成既定的工作目标；
4.负责落实市场业务开发工作，根据分析制定的市场业务开发计划，有针对性的利用各种有效的资源，部署市场业务开发工作；
5.对市场情况、客户的需求、竞争对手的信息进行分析，确定潜在的客户目标并与客户进行联系、合作、洽谈，争取赢得客户合作的机会，并负责对客户的信用进行分析，做好合同各项条款的谈判、拟定和签约工作；
6.根据签订的合同与统计员进行沟通协作，根据客户签订的信息进行生产计划，并督促整个生产进度保障供货及时，并及时的向客户催促欠款的归还；
7.需要不断提升自身的业务能力，对危废的认识，而且能够熟知公司的流程、报价等等能够为客户提供周到而满意的服务，不断以高质量的服务开拓市场，吸引更多客户，帮助塑造良好的公司品牌形象；
8.对外收集一线相关的市场信息及用户意见，提出参考建设性的意见帮助公司进行改善；
9.维护客户关系和跟踪客户的要求，针对客户的特殊要求及时给与处理与解答解释，并与客户保持良好的合作关系，与老客户联系并做好新客户开发工作，不断增加更多的业务渠道，并对公司的机密、客户的资料等各项文件进行保密工作。
任职资格要求：
1.大专及以上学历，两年以上销售工作经验；
2.熟悉市场营销工作，具有良好的沟通技巧；
3.首先有必要建立业务员的能力素质模型，销售精英=良好心态+ 职业素养 +工作激情 +专业技能，所以正确认识和解读优秀业务员行销方程式就显得极为重要；
4.市场洞察能力、传播策略规划能力、合同谈判能力。