土建工程师

招聘职位：土建工程师（总包单位）
工作地点:集团旗下所有在建项目(不限于驻马店、郑州、周口、天津保税区）
薪资范围:8000—10000元/月
【岗位定位】
1.作为总包方现场技术及管理核心，负责土建工程的进度、质量、安全及成本控制。
2.因项目采用小班组施工模式，本岗位需兼职劳务管理，重点负责对下属小班组的组织协调、技术交底、考勤核算及现场纠纷处理。
【岗位职责】
1、熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底，能发现图纸中的问题并提出合理化建议。
2、负责编制土建工程的施工方案、技术措施及工序穿插计划，指导小班组按图施工。
3、负责施工现场的测量放线、标高复核及关键工序的验收（如钢筋绑扎、模板支设、砼浇筑等），确保施工质量符合规范。
4、处理施工现场的技术难题，对质量通病制定预防措施。
5、负责直接管理下属小班组（如木工、瓦工、钢筋工等），根据总进度计划，细化分解并监督班组的日、周工作完成情况。
6、协调各班组之间的工作面移交和交叉作业，避免窝工、返工，确保流水施工顺畅。
7、负责记录班组的每日出勤人数、工时，审核班组的工程量签证，为劳务结算提供依据。
8、组织召开班组早晚碰头会，传达施工指令，解决班组提出的实际问题（如住宿、用电、材料供应等）。
9、根据施工进度，提前计算并提交准确的材料需求计划（如钢筋、混凝土、模板等），避免因缺料导致班组停工。
10、监督班组施工过程中的材料使用情况，杜绝浪费（如钢筋废料控制、混凝土余料利用等）。
11、落实总包单位的安全生产制度，对班组进行岗前安全培训及班前安全教育，制止违章作业。
12、兼职安全员，在所属辖区进行日常安全检查，督促班组落实安全防护措施（如佩戴安全帽、临边防护恢复等）。
13、记录施工日志、隐蔽工程验收记录等基础技术资料。
【任职要求】
1. 基本条件：本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业；持有建造师证或职称证且人证合一者优先。
2. 工作经验：3年以上房建/市政项目现场施工管理经验，有总包单位工作经验，且直接管理过小班组。
3. 核心能力：
· 技术扎实：能熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等仪器；能看懂图纸并计算工程量；熟练使用CAD及办公软件。
· 管理工人：具备较强的现场组织能力，能组织班组，善于与一线工人沟通，能推动班组干活，不怕苦不怕脏。
· 责任心强：能适应工地作息时间（如抢工时需驻场、值班），遇到问题不推诿，能快速响应班组需求。
4. 优先考虑：有劳务班组资源，或熟悉当地劳务市场行情者优先。