更新于 2月25日

人才招聘事业部总经理(兼任人事部)

1-2万
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理员工关系中级人力资源管理师互联网人力资源服务
工作职责
  1. 负责企袖会智能体平台精英板块的中高端人才猎聘、政企人才对接栏目内容规划与业务体系搭建,拓展并维护优质招聘渠道。
  2. 为内外部客户提供定制化招聘解决方案,主导核心岗位的需求分析、候选人寻访与交付全流程,确保招聘质量与效率。
  3. 统筹公司人力资源体系建设,涵盖薪酬福利设计、绩效管理优化、员工培训体系搭建及企业文化落地等全模块工作。
任职要求
  1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
  2. 具备5年以上中高端人才招聘/猎头业务运营经验,熟悉互联网行业人才市场,拥有丰富的候选人资源与渠道资源。
  3. 拥有3年以上人力资源管理经验,精通薪酬、绩效、培训等至少2个核心模块的体系搭建与落地。
  4. 具备较强的业务规划能力与团队管理能力,能独立推动业务从0到1的搭建与迭代。

工作地点

北京海淀区海淀大悦信息科技园

职位发布者

王转先/人事经理

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公司Logo北京树猿网络科技有限公司
北京树猿网络科技有限公司自1998年成立以来,始终专注于技术开发与智能化解决方案领域。KeyAction企袖会人工智能科技公司由在企业数据与服务领域深耕二十余年的树猿网络科技有限公司孵化并控股。母公司拥有的中国人民银行备案的企业征信牌照及其积累的庞大企业数据库。我们专注于解决中小企业“决策与执行”难题的可信AI决策平台。当前,中小企业主在复杂市场中面临决策信息不全、执行效率低下、关键资源匮乏的核心痛点,而传统管理工具僵化,通用大模型又因“幻觉”问题而无法应用于关键决策。我们的解决方案是首创自主研发的“决策执行大模型”。它通过形式化验证技术确保决策输出的可信度,并深度融合母公司独有的7000万+企业征信数据,为企业提供从智能分析、战略规划到任务分配、资源对接的端到端闭环服务。我们的核心壁垒在于“技术可信”与“数据现实”的结合。我们瞄准的是中国数千万中小企业管理增效的万亿级市场。公司使命:让每一个商业决策都可靠、可执行。公司愿景:成为全球企业首选的AI决策伙伴。核心团队由来自知名科技公司与金融机构的AI科学家、产品专家及企业服务专家组成,兼具深厚的技术底蕴与丰富的商业落地经验。
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