岗位职责
1.根据公司业务发展需求,通过各种渠道和形式发布招聘信息;保持和各部门的密切沟通,收集招聘需求;
2.各招聘渠道中公司、职位信息的维护和更新;
3.候选人简历的筛选、面试预约、面试结果整理记录;更新、扩充现有人才库
任职资格:
1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利
2、对招聘工作有较高的热情,较强的分析判断能力;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
待遇:
1、底薪3000元+提成+各种激励+各种福利,综合薪资4-6K;旺季6-9K
2、早八点半晚六(午休一个半小时),月休5天,法定节假日正常休