工作内容:
1、对接用人部门需求,每日完成项目人员招聘、带面试、带报到、入职等事宜;
2、负责项目员工每月入离职手续办理、档案更新等;
3、对接考勤、发薪等事宜,内部流程申请;
4、定期进行项目员工关怀,妥善解答员工薪资方面疑问,确保员工在职率;
5、协助处理项目事宜;
6、维护客情,解决项目相关问题,把控回款进度;
7、领导安排的其他事宜。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源或相关专业
2、1年以上项目运营或人事行政相关工作经验,有工厂人事经验优先;
3、熟悉相关法律法规,熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT等);
4、会开车优先。