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职位描述
薪酬福利绩效管理招聘人力资源管理员机械制造汽车零部件制造人力资源
1. 招聘
根据各部门用人需求，协助制定招聘计划，梳理岗位招聘标准；负责招聘渠道日常维护与运营，包括招聘平台刷新、岗位发布、简历筛选、邀约面试等工作；统筹面试对接流程，协调面试官与候选人时间，跟进面试结果、入职确认及offer发放；完成招聘数据统计、汇总及复盘，保障各岗位人员及时补位，满足公司用人需求。
2. 员工入离职管理 负责员工入职全流程办理，包括入职资料审核、劳动合同签订、人事档案建立、工位及办公设备对接、入职引导及制度培训；规范员工转正、调岗、晋升流程，跟进审批落地；负责员工离职面谈、离职手续办理、工作交接监督、合同解除、档案归档等工作，及时梳理离职原因，形成数据分析报告，降低人员流失率。
3. 考勤与薪酬辅助 负责公司员工日常考勤管理，核对每日考勤数据，处理请假、加班、调休、旷工等考勤异常单据，每月完成考勤汇总核对；协助薪资核算工作，整理薪资核算基础数据，配合财务部门完成月度薪资、社保、公积金核算与申报对接；及时更新员工人事信息台账，保障人员信息准确无误。
4. 员工关系与培训落地 负责维护良好的员工关系，及时解答员工人事相关疑问，收集员工诉求并反馈；组织开展新员工入职培训、企业文化宣导、基础制度培训等工作；协助组织公司团建、节日福利、员工关怀等企业文化活动，提升员工归属感与团队凝聚力；跟进员工绩效考核辅助工作，协助整理考核数据、归档考核资料。
5. 人事档案与制度管理 建立并完善公司员工电子及纸质人事档案，做好档案分类、归档、保管、更新工作，保证档案完整规范；协助上级梳理、优化人力资源各项规章制度及工作流程，跟进制度落地执行；完成人力资源日常数据统计、报表制作、工作总结及上级交办的其他人事相关工作。
工作地点
淄博周村区山东金石机器人智能科技有限公司
公司信息
山东金石机器人智能科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 专用设备制造、工业自动化/机器人、专用设备制造
已审核
公司介绍
金石机器人是中国桁架机器人国家标准的制定者，其桁架机器人最大的产品的移动速度达到6m/s，最大产品负载4000kg，单根轨道的拼接的长度可以达到200m以上，桁架的跨度可以做到24.5米。金石机器人与德国AAT在国内合资建厂生产AGV，RGV，智能仓储，机场行李后端分拣装车和MES软件等产品，主营业务以桁架机器人为主的无人工厂自动化和智能物流为主。金石机器人整合了全球的制造资源，依托金石机器人本地化的制造和服务能力，结合德国伙伴丰富的经验，向现代机械制造领域、3C产业、快消品的后端物流产业大力发展，共同建设符合中国国情的智能化无人工厂。 金石机器人目前正在建设工厂级自动化项目，接受越来越大的挑战，业务迅速增长，不断扩大产能，目前拥有江苏常州、宁夏银川、山东淄博、德国AAT四家公司，急需要产品研发方面的优秀人才加入，金石愿意提供一个共同创业的平台，诚挚邀请天下英才加入金石的团队！
工商信息
企业名称 山东金石机器人智能科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 赵国华
经营状态 存续
成立时间 2019-06-14
注册资本 1亿元
认证资质
营业执照信息
