招聘专员6000+双休（有经验的）

工作职责
1. 负责公司旗下餐饮门店一线岗位（如服务员、后厨、收银员等）的全流程招聘，包括需求对接、简历筛选、面试邀约及offer跟进。
2. 维护并拓展餐饮行业垂直招聘渠道，确保招聘信息精准触达目标候选人。
3. 定期复盘招聘数据，优化招聘流程，提升到岗率与人员稳定性。
4. 协助建立门店一线岗位的人才库，为快速补岗提供支持。
任职要求
1. 具备餐饮行业招聘经验，或有门店一线岗位（如店长、领班）工作经历者优先。
2. 熟悉招聘全流程，能独立完成简历筛选、面试组织等核心环节。
3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能快速理解门店用工需求。
补充说明
1. 工作时间：8:30-16:30
2. 薪资范围：6000+
3. 福利：双休