行政人事专员

1、负责人员招暮、甄选、满足公司的经营管理需要;
2、各类档案整理；
3、负责员工社保，做好增减变动管理;
4、负责员工劳动关系关系，及时准确为员工办理入、离、异动等手续;
5、办公用品采购与管理;
6、工商年检、年审等手续办理;
7、员工活动及企业文化建设；

任职条件：
1、年龄24-30岁;
2、大专以上学历:
3、个人形象优良;
4、身体健康无不良嗜好，服从公司管理调配;
5、有人资行政工作经验;
6、思维反应敏捷，表达能力强，思想灵活，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
7、具备一定的数据分析及判断能力，熟练使用办公软件及函数公式;
8、有责任心，勤劳，学习能力强，能承受较大的工作压力；
9、有团队协作精神，善于迎接挑战;

工作时间:

周一至周五，双休，法定节假日休息

薪酬：

试用期3500元，试用期1-3个月（表现优异者可提前转正），转正后4500元，缴纳五险，入职即发放餐补；